Mein Name ist Karin Reuter – und ich begleite Menschen durch Veränderungen
„Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.“
— Mahatma Gandhi
Woher ich komme
Mein Weg begann 1993 – mit einer Ausbildung zur Datenverarbeitungskauffrau, als eine der wenigen Frauen in der damaligen EDV. Was in einer technikgeprägten Welt wie ein Nischendasein aussah, wurde zu meinem größten Vorteil: mein früh erkanntes Interesse an Menschen, ihren Reaktionen und innerpsychischen Prozessen.
Seitdem ist mein Berufsweg von kontinuierlichen Veränderungen geprägt – weit über technologische Umbrüche hinaus. Zwei Kräfte haben mich dabei immer getragen: ständiges Lernen und das Interesse an der Entwicklung von Menschen und Technik.
Für mich bedeutet Leben: Lernen, Entwicklung und Freude am Tun – und genau dafür stehe ich.
Wo ich heute stehe
Heute blicke ich auf langjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie als zertifizierte Coach und Beraterin zurück. Ich stehe mit beiden Beinen in meiner Profession:
- Projektmanagement. Komplexe IT- und Veränderungsvorhaben, vorrangig bei der Einführung von Microsoft-Technologien in Unternehmen – mit besonderer Stärke an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Menschen. Ich schaffe Klarheit in anspruchsvollen Situationen und verbinde unterschiedliche Interessen – so habe ich auch unter schwierigen Rahmenbedingungen Projekte zu tragfähigen Ergebnissen geführt.
- Entwicklungsprozesse für Menschen. Seit 2012 bin ich selbstständig im Saarland: in Einzelsettings zur Entwicklung von Persönlichkeit, Professionalität und Souveränität, im Coaching von Fach- und Führungskräften sowie mit Teams und Gruppen – und in der Wissensvermittlung rund um Soft Skills und wirksame Kommunikation.
Genau diese Vielfalt aus beiden Professionswelten und ihrem wechselnden Fokus kommt heute meinen Klientinnen und Klienten zugute: Umbrüche, Rollenwechsel und Führung kenne ich aus eigener Erfahrung – nicht nur aus dem Lehrbuch. Egal ob Kita, Softwareunternehmen oder produzierende Industrie.
Und ganz nebenbei: Meine saarländische Herkunft ist im Gespräch stellenweise nicht zu überhören – authentisch, herzlich und ganz echt.
Warum eine Zusammenarbeit mit mir?
Wenn Sie nachhaltige und realistische Ergebnisse in Ihrer Entwicklung suchen, sind Sie bei mir genau richtig. Sie stehen als Mensch mit Ihrer einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit. Die wertschätzende und konsequent beziehungsorientierte Haltung der Transaktionsanalyse bildet dabei die Basis.
Ich biete Ihnen eine ausgewogene Mischung aus Autonomie und erlaubender Unterstützung: Ich fördere und fordere Sie gleichermaßen – damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Ich habe mich der Ethik der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse verpflichtet und arbeite auf Augenhöhe: wertschätzend, empathisch und frei von eigenen Motiven. (Externer Link: Mehr über die Ethik der TA erfahren – öffnet in neuem Tab)
Lebens- und Lernstationen
„Leben heißt Veränderung“
- Datenverarbeitungskauffrau – der Einstieg in die EDV (1993)
- IT-Systemadministratorin
- Senior Consultant Microsoft Dynamics 365
- Team Lead
- Projektmanagerin
- Coach und Beraterin mit Transaktionsanalyse
- Buchautorin von „Systemische Fragetechniken – Gekonnt gefragt, gezielt geführt!“
„Leben heißt Lernen“
- Certified Change Practitioner (© Prosci Inc. All rights reserved.)
- Coach (DGTA – Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse)
- Transaktionsanalytische Beraterin (DGTA)
- Heilpraktikerin, beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie (Gesundheitsamt Saarbrücken)
- NLP Master (DVNLP) / Certified Master Practitioner (INLPTA)
- NLP-Master-Coach (DVNLP)
- Professional Scrum Master
Fortlaufende Weiterbildung sowie regelmäßige Inter- und Supervision sind für mich selbstverständlich.
Aktuell: Zu hören und zu lesen
Im Podcast: „Fragetechniken in Führung & HR“ – mein Interview im People Culture Podcast mit Svenja Beyer. Was macht gute Führung aus? Ein Gespräch über systemische Fragetechniken, die Denkprozesse aktivieren, Verantwortung fördern und echte Verbindung schaffen. → Zur Podcastfolge (Button, externer Link zum Beitrag vom 29. Mai 2025)
Im Buch: „Systemische Fragetechniken – Gekonnt gefragt, gezielt geführt!“ Werden Sie zum Problemlöser und erreichen Sie Ihre Ziele dank systemischer Fragen – für Führungskräfte, Coaches & Berater. → Bei Amazon ansehen (Button, externer Link: https://www.amazon.de/s?k=systemische+fragetechniken&rh=p_78%3A3949157867)
